- 2026年10月19日
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法律条文解读：收录和解读日常生活相关的法律法规条文，包括民法、合同法、劳动法等，让您懂法用法维护自身权益。
王师傅 员工仲裁公司后的措施：1、公司主动与申请劳动者进行协商，若是协商不成，公司可在当地劳动部门联系沟通。2、公司应该参加仲裁，否则仲裁庭会缺席裁决。3、开庭后，公司…
试用期3天干了不给工资是不合法的。劳动者到用人单位去工作了，自用工那一天起就建立了劳动关系，因此，用人单位也要保障劳动者的合法利益，劳动者试用3天后离职，用人单…
根据我国的有关司法解释，仲裁工资证明是由用人单位来举证。根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的时间、数额、领取者的姓名以及签字，并且…
1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成…
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动者所在岗位或所任职务的情况。合同要明确、具体、完善，…
单位或者劳动者产生劳动争议的时候，任意一方都可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是：1、当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁；2…
网络犯罪是针对或使用计算机、计算机网络或联网设备实施的犯罪活动。网络犯罪分子主要目的是牟利，也不乏为了金钱之外的理由去破坏网络，包括：病毒传播、设置逻辑炸弹、非…
劳动法新规2022年员工辞职的规定：1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签订了劳动合同，只…
报警后一般七天内立案。公安机关接到犯罪线索的，需先审查，再决定是否立案。公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显…
公司拖欠工资员工可以直接离职。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动…
在劳动合同里可以规定违约金，但是只有在法律规定的情形下才能约定违约金：1、在劳动合同里约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，用人单位可以与劳动者…