- 2026年10月17日
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法律条文解读：收录和解读日常生活相关的法律法规条文，包括民法、合同法、劳动法等，让您懂法用法维护自身权益。
王师傅 
公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经…
出现违约行为时，购房者应首先看购房合同中是否有对上述违约责任的处理约定，如有约定，按合同约定处理，如未约定违约责任的处理办法，按法律规定可对开发商的违约行为要求…
具有以下法律效应1、优先受偿的效力。房地产抵押以后，债务人如果不按期履行债务，债权人有权依照法律的规定以抵押的房地产拍卖或折价所得的价款优先受偿。2、追及的效力…
不发工资上班去仲裁是算旷工的。因为用人单位与劳动者没有解除劳动合同时，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，这时劳动者没有经过单位许可，不去上班属于旷工，但是如果向…
对行政许可申请人提交的申请材料的审查由所在行政机关决定。申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关可以当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。申请…
劳动仲裁是否有权管理社保纠纷要根据社保纠纷的类型来看，如果用人单位没有缴纳社保，劳动者要求用人单位补缴，该社保纠纷属于行政处理事项，劳动仲裁无权管理；如果用人单…
股票基金是以股票为投资对象的投资基金，是投资基金的主要种类。股票基金的特点是将大众投资者的小额投资集中为大额资金。投资于不同的股票组合，是股票市场的主要机构投资…
农村房子过户的必要条件之一，就是购买或继承的房屋有房产证。如果没有房产证，需要请原户主帮忙去办理房产证。拿到房产证后，需要向土地部门提出过户申请。先去乡镇土地所…
（1）客体要件。侵犯的客体是公私财物所有权；（2）客观要件。客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；（3）主体要件。主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年…
公司的劳动合同多加事项是否成立需要根据实际情况来判断。如果合同当事人有下列情形之一的，劳动合同合同是无效的：1、以合法形式掩盖非法目的。2、一方使用欺诈、胁迫的…
