首先应当写明加班费领取情况、加班原由、加班时间等,在我国并未明确规定加班费申请书的格式,只需申请人对当时状况说清楚即可。在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,且劳动者是有权拒绝加班的,若是公司以员工拒绝加班为由,辞退员工,那么员工可直接申请劳动仲裁。
加班申请报告
×××××××××限公司关于加班费的申请
尊敬的公司领导:××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。
法律依据
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。


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