职务侵占罪的数额巨大认定的标准是什么职务侵占罪数额巨大的标准是多少

　　职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　职务侵占罪需要什么证据才能定罪

　　（一）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

　　（二）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

　　（三）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

　　（四）根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐伪造、变造的有关帐目的凭证等。

　　（五）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

　　（六）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

　　（七）有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

　　（八）询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

　　法律依据

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。