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以下整理了关于广州市的精选文章，供参考。

1. 广州市海珠区新港路小学（江南新苑校区）

广州市海珠区新港路小学是广州市一级学校，广州市安全文明校园。座落在海珠区东西主干道新港西路，毗邻中山大学、广东省昆虫研究所、中科院海洋研究所、广东省轻工业技术学院、广州造纸研究所等科研单位。学校在周边浓郁的文化氛围熏陶下，形成了自己独特的精神气质。新港路小学开办于1984年，是一所全日制公办小学。28年来，学校历届领导坚持全面贯彻落实国家教育方针，坚持依法办学、规范办学，着力于全面提高教育质量。教学质量高和德育活动效能研究是学校的亮点和品牌。

    2003年海珠区政府斥资对我校进行全面改造，按照国家规定标准，建成了教学楼、教辅楼和办公楼连成一体的校舍。校舍建筑风格时尚大气，色调和谐。校舍设计和校园布局合理、科学、规范。校园环境洁净幽雅，各功能区划分明确，分为教学区、办公区、综合区、户外活动区。浓浓的校园文化处处营造了贴近学生心灵、促进个性充分发展的成长空间。现在，学校占地5992平方米，建筑面积6099平方米，绿化覆盖率达94%。有教室18个，教学、行政、生活用房35个，教室与教辅室之比达到1:1.9。每个教室、专用场室都配有教学平台，教师人手一台办公电脑。学校有18个教学班，学生人数768人，在编教职工41人。行政学历100％为大专，有高级教师27人，占教师总数65.85%，一级教师及未定级13人，占教师总数31.7%；大专以上学历38人，占教师总数92.68％。

    近年来，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕区教育局“抓质量、抓管理、促均衡”的中心工作，以“为孩子终身发展奠基”为办学理念，以“自主、体验、互动、和谐”为办学思路，立足“教育教学质量高、学校管理效能高”管理目标的新起点。以创建“安全文明校园”为抓手，实施德育活动效能研究和教学活动有效互动研究。依法治校，引领全体教职工努力促进和谐校园文化积淀，全面提升了学校办学的综合实力，推动了规范化特色学校的建设，深受上级、社区、家长的赞誉。2006年被评为广州市一级学校，2008被评为广州市安全文明校园。2008年、2012年广州市红旗大队。艺术体操项目被命名为2008——2012年为广州市体育传统项目学校。艺术体操、舞蹈、科技申报并通过2012年区的特色培养项目。2009年、2011年评为广州市民主管理三星级学校。2010年评为海珠区创建书香校园先进单位。2010年通过广东省特级综合档案管理的评审，2010年被评为广州市教育装备先进单位。2009——2011年海珠区先进集体。2011年广州市小学生“读科学系列图书”课外阅读活动组织奖。2012年成功申报广州市城市学校少年宫。我校教学质量一直居于海珠区的前列。学生在历届“华罗庚”金杯赛和“奥林匹克数学”竞赛中均有获奖。师生在各级各类竞赛采撷累累硕果。

    今天的新港路小学用至真、至善、至美的现代教育，立志培养塑造健康、自信、快乐、友爱、励志的现代儿童。无私奉献的新港人用智慧铸就辉煌，用执着追求完美，用情感与真诚践行“为孩子终身发展奠基”的理念。

2. 广州市第五十二中学

广州市第五十二中学创立于1965年，当年秋季招收首届初中生300人。1969年8月招收高中学生，学校扩充为完全中学。1984年秋由新港西路120号搬迁到怡乐路52号。 五十二中学北倚滨江东，南傍新港西，美丽的珠江在身边流淌，高尚住宅、现代楼宇把学校拥抱，交通便捷，闹中取静，环境优美，得天独厚，学校占地面积11500m2，建筑面积近8000 m2。校园内绿荫如盖，水池凉亭点缀其间，熠熠生辉，鸟语花香，这里是教育的一方乐土，学子读书求学的好地方。 近几年，五十二中乘“加强教育改革”的东风，抓住机遇，积极拼搏，制定出“全面规划，突出重点，分步推进”的总体改革方案，圆满完成了《总体规划》的第一期目标——先后完成了教学楼及运动场改造、校园绿化等工程，使得办学条件大大改善，一个优雅洁静的校园拔地而生。而教学设施更是更新换代、日臻现代化：拥有可供200多人上课的多媒体电教室，宽敞的电脑室、先进的语音室和设备完善的物理、化学、生物实验室。2002年底将新建一栋六层高2400 m2的教学综合楼，五十二中学将拥有完整的、先进的教学条件。 五十二中学以“爱、信、勤、实、健”为校训，以“德高、识博、勤教、善导”为教风；以“勤思、好问、求实、创新”为学风。逐渐形成了“尊师爱生、勤学好问、谦虚谨慎、团结互助”的良好校风。 目前，五十二中学有在职教工124人，其中高级教师21人、一级教师42人，学生1500余人。其教师队伍品德高尚，敬业自律，结构合理，业务精湛，多年来辛勤耕耘，默默奉献，在这贫脊但仍不失为一片生机盎然的教育沃土上，已培养了成千上万的社会精英，从普通劳动者到各行业的优秀分子，从企事业骨干到国家各级党政机关领导干部，正是：培育桃李满天下，造就栋梁兴中华。 该校以环境教育为特色，把环境教育作为实施素质教育的重要途径，对学生进行可持续发展思想的教育，培养学生良好的环保行为习惯，并获得广州市绿色学校的光荣称号。该校以《户外教育》为科研课题，加强户外实践活动，使课外活动绚丽多彩，内容丰富，形式新颖；环境教育走出校园、走向社区；结合基础教育课程改革，培养学生获取新知识的能力、分析问题的能力以及交流合作的能力。科研促教学，科研出效益。初高中毕业班工作连年进步而屡屡获奖，学生参加市以上近10个学科竞赛获奖项目逐年增多，教学质量稳步提升，校风正，学风浓，声誉卓著，学校越来越受到社会各界的重视。 全面推进素质教育，是21世纪学校教育的一项伟大而艰巨的任务，五十二中学正按《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》要求，狠抓师资队伍的政治思想和业务素质建设，大力改变教师的旧有观念，积极培养学生综合素质和发挥学生潜能，认真实施“优化课堂教学，推进素质教育，创建优质初中”的教学新目标，为实践“科教兴国”的战略举措而具体完成历史赋予人民教师“教书育人”的光荣使命。 该校师生正以全面贯彻国家教育方针、全面提高教育质量的新姿态，朝着“面向现代化，而向世界，面向未来”的教育发展方向稳步前进。一所有自己办学特色的、质量高的社会主义现代化新型学校——五十二中学将在广州市的教育事业中创造佳绩，铸造辉煌。

3. 广州市沙湾镇中心幼儿园

　　沙湾镇中心幼儿园前身为沙湾镇机关幼儿园，开办于20世纪60年代初期，原有园舍占地面积小，建筑陈旧，设备设施简陋。改革开放后，随着沙湾镇经济迅速发展，镇党委、镇政府高度重视教育，决定投资2000万元，选址重建机关幼儿园。于1997年建成新幼儿园，并改名为沙湾镇中心幼儿园。2002年评为广东省一级幼儿园，多年来取得广州市好园所、番禺区文明先进单位、番禺区优秀家长学校、广州市绿色幼儿园等多项荣誉，并被定为番禺区教师培训基地。

　　如今的沙湾镇中心幼儿园占地面积12000平方米，建筑面积为6500平方米，除建有一幢颇具规模的教学综合大楼外，2001年投资30多万元，铺设1000多平方米户外活动场地的安全地垫，和投入10多万元兴建500多平方米的游泳池;在土地使用紧张的情况下，于2002年划出1250多平方米的土地，投资30多万精心设计、建设了一个大型的多功能生态园，使幼儿能在一个充满童真、童趣的乐园里健康成长;同年间，镇政府和镇房地产开发公司的领导们看到经济飞速发展的年代，信息技术对发展的影响，明确表示学习信息技术必须从娃娃抓起，于是又投入60多万元为我园建设一个幼儿电脑室和一个多媒体教学活动室，并为每个活动室增添教师用的电脑和多媒体教学设备;2003年，由于生源的不断增加，原有的厨房设备已不能满足需求，镇党委、镇政府和房地产开发公司得知情况后，马上出资10多万元按省一级幼儿园的标准改造厨房，改造后的厨房布局合理，整洁卫生，确保幼儿和教师的饮食卫生;经过七年的洗礼，幼儿园的园舍开始显得有些陈旧了，2004年7月，镇党委、镇政府和开发公司马上拨出30多万翻新门口和大堂、更换门窗、改造小班厕所，并为国际班和小班的活动室增添空调，令幼儿园更添活力;今年6月，领导们看到我园体操队在北京比赛中勇夺一等奖的好成绩，深深体会到体操教学对幼儿身心发展的重要性，根据我园的需要又投入10多万元新装修了一个体操室，使幼儿能在良好的场地当中尽情发展;由于国际班发展迅速，今年更拨出经费建设了一个国际部办公室，配备教师用的电脑、音响设备等。我园按幼儿的心理年龄特点和幼儿教育的需要，精心设计、精心布局、精心建设，全园美化、绿化、净化、环境优美，设备设施齐全，育人气氛浓郁，为孩子健康成长提供了一个理想的乐园。

　　我园现有教学班23个，其中国际班5个，现拥有教职员工105人，聘请外籍教师5人，他们的专业合格率达100%。为扩大名园优质教育的辐射力，满足社会和家长对优质学前教育的需求，我园采用优势辐射计划，开设分园。在沙湾镇政府、镇房地产开发公司的大力支持下，开办了第一分园——草河分园，占地面积近10000平方米，农庄式、立体式、园林式的园舍环境，配置了基本的设施设备，为幼儿开辟了又一个新乐园，以全新的教育理念为家长提供优质教育服务。

　　园长姚伟红先后被评为南粤优秀幼儿教师、中国新世纪管理精英、广州市好园丁、番禺区文明标兵、沙湾镇巾帼建工“十佳”青年。副园长何栋、谭芳菲分别被评为广州市好园丁、番禺区好园丁和沙湾镇优秀教师的称号。

4. 广州市财经职业学校

广州市财经职业学校财政校区创办于1960年，是广州市教育局属下的全日制公办中等职业学校，被评为国家级重点中专。学校坐落在广州市越秀区环市东路华侨新村内，环境优美，设施完善，交通便利。同时，学校拥有雄厚的师资力量，现有高级讲师50多人，讲师、会计师、审计师、经济师、税务师、注册会计师、注册税务师140多人，其中不少是“双师型”的教师。他们拥有丰富的理论知识和实践经验，注重因材施教，积极钻研现代教学理论，编写教材、教参，撰写论文，制作课件，探讨和实践各类课型和教学模式，取得了丰硕成果。广州市政府、市财政局、市教育局对我校的建设和发展高度重视，在广州市白云区太和镇夏良村鸡鸣岗（新广从路北二环出口）投资建设占地273亩的新校区，使我校办学规模不断扩大，为创建高职学院打下良好的物质条件。

      广州市财经职业学校拥有完善的现代教学设施和设备。建有多媒体电脑室（拥有高配置电脑2000多台）、多媒体综合电教室、语音室、各专业模拟实验实训室、办公自动化实验室、电工电子实验室、物理实验室等，供教学及实习实训使用。为学生电脑网络、微机维修、软件现场模拟、财经综合实训、财会模拟、办公设备实训、商务洽谈模拟实训等提供了良好的条件。学校建立了校园网、闭路电视转播系统和电子图书阅览室。每间教室均安装有线电视、无线电英语听力系统或多媒体教学平台等。图书馆共有藏书30万多册。  

      广州市财经职业学校坚持以服务为宗旨，就业为导向，以职业能力为本位的职业教育指导思想，坚持以人为本的科学发展观，开设会计、金融事务、电子商务、税务事务、国际商务等专业，其中会计专业被省教育厅、市教育局确定为中等职业学校“重点建设专业”和“示范性专业”。经过长期的实践摸索，学校形成了理论与实训1:1的教学体系，实施“按岗教学，分阶实习，双证融合”的教学模式。经省政府批准我校开办高职班，融合中职和高职教育。学校为学生开设高职考试辅导班和成考辅导班，为学生继续升学进修创造有利条件。

      学校建立完善的奖学金和助学金制度：政治思想表现好，学习成绩优秀的学生每学期可获得学校奖学金；家庭生活贫困的学生均可申请助学金，扶困助学金额（年度合计）由1000元至3000多元不等；学生在读期间若因特殊原因而造成家庭生活困难，也可申请临时生活困难补助金。

      多年来，学校已为省、市财税系统、金融系统、工商企业、行政事业单位输送了大批财经专业人才，其中不少人已走上各级领导岗位和成为单位的业务骨干。学校设有招生就业指导办公室，全面负责就业推荐工作。每年应届毕业生（除考上我校高职班或其他高职学校的学生外）都有大部分学生被四大国有银行（即中行、工行、建行、农行）录用，还有部分毕业生被财税系统、工商企业、移动通信和电信、行政事业单位所录用，学生就业率高达96%以上。我校已为毕业生创造了一条由中职到高职深造或就业之路。

5. 广州市外国语学校（广外）

    广州外国语学校，位于广东省广州市南沙区。是一所全寄宿制学校。校训为"博学、雅正、融和具有岭南文化风格的中国书院式高水平、高品位全国一流的外国语学校。立足广州市、面向珠三角、辐射华南地区提前批独立招收外语能力强、综合素质高的小学毕业生和初中毕业生。广州市教育局将支持学校力争在最短时间内争取到教育部给予高考的保送优惠政策，同时将通过引进一流的外籍教师和国际部的国际合作项目与美国、英国、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡等国的国际一流大学开展广泛合作，为高中毕业生开通直达国际一流大学的直通车。广州外国学校将以一流的办学理念、一流的设施设备、一流的教师队伍，并通过一流的管理办成全国一流并具有国际先进水平的高品味的外国语学校，为高等院校输送文、理并重、综合素质高、外语能力和发展后劲强、具有世界意识和视野的复合型创新人才。　
    广州外国语学校是广州市教育局直属公办、全日制寄宿制完全中学。注册地址在广州市南沙区凤凰大道东侧，即南沙滨海新城的中心区蕉门河岸边，学校占地面积269亩，建设规模和功能以现行的省一级完全中学标准并有所提高为原则，首期规划建筑面积49000平方米，办学规模为1800名学生。坚持"发展外语特长；坚持文理并重；注重国际交往"方针；走"以人为本，以校为本，强化软件建设，走可持续发展之路；创建办学特色，走彰显学校个性之路；打造质量品牌，走建设精品学校"之路。
    教师在学校办学中居主人翁地位，是学校办学的主体力量，学校必须营造和形成尊重教师、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好风气和氛围。学校必须依法保护、保障教师的合法权益。学校教师必须遵守宪法、法律和职业道德，维护学校的荣誉和利益，遵守学校章程和规章制度。 学校编制标准，应根据外国语学校实际需要（外语教学分小班教学和全寄宿制）应高于普通重点中学；外语教师的需要应充分考虑小班教学、开展各种外语课外活动的实际需要。外国语学校任教的外语教师发音要好，口语能力要强，适合做中学教学工作。根据实际需要聘请外籍教师担任教学工作。学校执行国家教师资格制度和教师专业技术聘任制。学校鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励并支持教师从事教育教学科研、学术交流和参加进修或其它方式的培训。教务科负责制定各类科研活动管理规范，指导并督促落实课题研究工作。学校在保障教师享有国家法律法规规定的工资、福利待遇的基础上，实行结构工资制，努力改善教师的工作条件和生活条件。依据教师目标管理评价方案，学校每学（期）年对教师的政治与业务水平、工作态度和工作业绩进行客观、公正、公平的考核评价。学校教师在教育教学及管理、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的，由学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教师，可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。学校依法维护离退休教师的合法权益。由学校办公室、工会负责离退休教师的管理工作。